Вчера, 26 июня, в обучающем центре «IFGcoworking» состоялся круглый стол при участии представителей запорожского бизнеса. Мероприятие прошло по инициативе общественной организации Бизнес-Союза «Порада».
В ходе дискуссии местные предприниматели обсудили комплексный подход к реформированию налоговой и административной системы, а также проблемы вымогательства (со стороны правоохранителей) и монополистов рынков тепло- и энергоснабжения.
Председатель правления ОО Бизнес-Союза «Порада» Елена Еременко отметила, что самая большая проблема в системе администрирования — это отсутствие ответственности. По ее словам, персональная ответственность за свою деятельность должна быть главным пунктом любого сотрудника (от рядового специалиста до руководителя).
— Около 50% судов против запорожского бизнеса проигрываются. На это тратятся миллионы гривен из бюджета. При этом, они сознательно, зная, что проиграют суды, все равно это делают. Виной этому является отсутствие персональной ответственности, а нам самим еще и приходится за это платить, — подчеркнула Елена Еременко.
Интересен тот факт, что предприниматели назвали фамилии вымогателей из правоохранительных структур.
— Мы не раз пытались отстоять свои права. Писали заявления и обращения, однако нам приходил ответ: «ваши факты не подтвердились, нечего проверять», — подчеркнула Ирина Лех.
Примечательно, что в «наездах» на бизнес фигурируют отдельные представители ГФС и полиции.
— Чтобы в будущем не было незаконных обысков и арестов имущества, блокировки налоговых накладных по надуманным основаниям, взяток за подключение электроэнергии и возврат переплаченных средств, мы сделаем все возможное, чтобы эти люди больше не занимали свои должности, — подытожила Ирина Лех.
Кроме упоминания своих обидчиков, Бизнес-Союз озвучил приоритеты, которые необходимы для развития бизнеса. К слову, эти 10 пунктов сформировала Национальная коалиция бизнес-ассоциаций. Приоритеты являются комплексным подходом к реформированию налоговой и административной системы. Это:
- Замена налога на прибыль налогом на выведенный капитал для всех компаний.
- Снижение налоговой нагрузки на фонд оплаты труда.
- Создание единого органа по расследованию экономических преступлений, ликвидация налоговой милиции и других экономических подразделений правоохранительных органов.
- Введение безбумажных технологий: запрет государственным органам требовать информацию, которая содержится в государственных базах данных.
- Демонополизация рынков тепло и энергоснабжения, обеспечения равенства доступа участников смежных рынков к товарам и услугам, естественных монополий, в частности, электросетей и частной тяги.
- Институциональная реформа проверяющих и контролирующих органов: введение персональной ответственности риск-ориентированного подхода к проверкам, проведение открытых конкурсов на руководящие должности.
- Принятие нового Налогового Кодекса Развития и Таможенного кодекса (деофшоризация экономики, радикальное уменьшение размера вредных прямых налогов, модификации налога на землю и т.д.), а также снижение государственных расходов до 35% от ВВП.
- Введение современного трудового права, основанного на свободе трудового договора, упрощения формальностей и уменьшение штрафных санкций.
- Сохранение упрощенной системы налогообложения. Содействие легальному микро- и малому предпринимательству.
- Детенизация экономики, в частности, рынка аренды земли и сельхозпродукции.
- Введение единого налогового электронного документа для контроля цепочки поставок рисковых категорий товаров и стимулирования покупателя получать фискальный чек при их покупке.
Помимо предпринимателей, на встрече присутствовали некоторые кандидаты в Верховную Раду от Запорожской области. Они подписали обязательство инициировать, продвигать и отстаивать предложенные выше приоритеты.
Кроме того, Бизнес-Союз планирует обратиться к Президенту Украины с предложением так называемого «кадрового лифта» для запорожцев, зарекомендовавших себя профессионалами своего дела.
— В нашем регионе нужны «свои» люди, а не «парашютисты» из Киева. Когда человек живет здесь, имеет семью и наследие, то он и делает все по-другому, — к такому общему знаменателю пришли запорожские бизнесмены.
