Много людей сталкиваются со стрессом в случае возвращения на работу после перерыва. Тем более, когда речь идет не о ежегодном отпуске, а о длительном периоде неактивности — вызванном военной службой или необходимостью ухода за детьми.
В городском центре занятости рассказали, как действовать тем, кто планирует осуществить рестарт и создать свой план карьерного развития.
1. Четко опишите работу, которую ищете. Не просто погружайтесь в поиск на сайтах, которые публикуют вакансии. Но найдите время обдумать, что вы хотите: какой тип работы будет выполняться и приносить удовольствие? Планируете заниматься прежней работой или хотите попробовать что-то другое?
2. Обновите свои навыки и знания. Если с момента вашей работы прошло довольно много времени, придется обновить базовые знания. Профессиональные сайты позволяют быть в курсе основных событий и успевать за требованиями современности.
3. Качественно дополните резюме и приготовьтесь к собеседованию. Сколько времени прошло с тех пор, как вы последний раз подавали заявку на работу? Если трудно вспомнить, возможно, вам придется обновить свое резюме (и профили в соцсетях тоже). Обновляя свое резюме, рассмотрите возможность выбора функциональной версии, а не хронологической — это может помочь устранить расхождение в вашей истории занятости.
Стоит заметить, что люди, которые не состоят на учете в службе занятости, тоже пользуются информацией специалистов по рекрутингу, охотно соглашаются на собеседование с работодателем и успешно трудоустраиваются.
Для получения консультации вы можете обратиться по телефону отдела рекрутинга Запорожского городского центра занятости — (061) 284-99-70.
